Malgré le COVID-19, le travail continu au SDIS 44 et les avancements aussi. Tout comme en 2018 et en 2019, votre syndicat Sud SDIS 44 souhaite que l’on n’oublie pas les caporaux nommables caporaux-chefs. Voici le courrier que l’on a envoyé à la Direction des ressources humaines et sa réponse… SUD SDIS 44: “Lors de notre dernier échange relatif au …

Résumé de la visio-conférence hebdomadaire face au COVID-19: Beaucoup de bla-bla … Introduction solennelle du patron. La sortie progressive du dé-confinement est annoncé le 11 mai prochain et cette nouvelle situation va impacter le fonctionnement du SDIS 44. L’objectif, en quatre points, est d’éviter tout risque de seconde vague épidémique en interne. le maintien du télétravaill’organisation de la reprise progressive …

Voici le courrier que vient d’envoyer Sud SDIS national au Président de la République. Vous allez y lire une demande forte de votre syndicat national. En effet SUD souhaite que les dépenses du COVID-19 réalisées par les SDIS soient prises en charge par l’état. Bonne lecture à tous… Dès les premiers jours de la crise, le Président de la République …

Présents : Les RP des différentes OSDDSISDMODRHDSSSM Questions : Combien de personnels sont touchés par le COVID, quel est leur suivi, comment se passera leur retour? Réponse DSSSM : 74 personnes du SDIS touchés par le COVID (38 encore malade et 36 ont déjà repris sans restriction) dont 3 ont été hospitalisé (pas de réanimation). Chaque personnel malade a été suivi par le …

Mais à quoi sert la DG pour les sapeurs pompiers pendant la crise du COVID ? Vous allez avoir un morceau de réponse dans ce compte rendu de visioconférence entre la DG et les organisations syndicales du 17 avril 2020. Vous allez pouvoir vous rendre compte que nos énarques travaillent beaucoup trop et sont au bord du burn-out. Ou sommes …

Vous faîtes partis des recalés à l’avancement au grade d’adjudant, sachez que vous avez la possibilité de demander vos grilles d’évaluation et votre classement. Cette demande a deux buts: connaitre vos lacunes afin de vous améliorer afin de pouvoir prétendre au grade l’année prochaine mais aussi de savoir s’il n’y a pas eu d’erreur. Bien entendu Sud SDIS 44 avait …

Chaque semaine, depuis le début de cette crise sanitaire, Petit Sudiste en Chef accomplit sa mission télégénique. Thèmes du jour :Les sociétés privées – pour X raisons su lesquelles nous reviendrons prochainement – assurent la plus grande partie des sollicitations pour Covid-19.A ce titre, puisqu’il s’agit de leur mission, quant est il de l’impact financier lorsqu’un VSAV assure un transport …

Votre syndicat toujours sur le front en cette période de crise sanitaire sans précédent. Dans la gestion quotidienne, nous avons régulièrement des échanges avec la direction sous forme de visioconférence, par exemple. Ce fut le cas hier, pendant laquelle nous avons échangés avec le DRH, le DMO et le médecin-chef. Ci-dessous, un compte-rendu de ce qui s’est dit … 1) …

Gazés et tabassés en octobre et en janvier,et sans masques aujourd’hui, les pompiers répondent présents pour la population. Les pompiers, éternels seconds rôles de la sécurité en France sont pourtant en premières ligne face à la crise sanitaire qui bouleverse la planète. Et comme d’habitude, ils répondent présents, en toutes circonstances. Alors, aujourd’hui, en plein cœur de la guerre, l’heure …

Suite aux décisions gouvernementales face au COVID-19, le SDIS 44 met en œuvre son plan de continuité d’activité. Cette mesure implique de suspendre les activités ou procédures en cours non vitales au déroulement des missions opérationnelles. Afin de respecter les consignes sanitaires, les commissions de recrutement et de mobilité interne sont gelées. Mobilités 2020: En ce qui concerne la procédure …

Suite à notre entretien téléphonique (30mn) avec le Directeur du SDIS 44, le DMO, le DRH et le médecin chef, voici quelques informations supplémentaires: Le maintien de l’activité physique: Le sport en caserne est autorisé (contradiction de la note de service sur la continuité de service qui interdit le sport).  Mais il faut l’adapter à la situation. Petit groupe, espacement …

Le jeudi 5 mars 2020, la direction des ressources humaines du SDIS 44 ont présenté les critères d’avancement applicables aux sergents nommables adjudants aux chefs de centre des différentes structures comprenant des sapeurs pompiers professionnels. Il en ressort que le SDIS 44 souhaite nommé 6 adjudants parmi les 203 sergents du vivier. Voici les étapes afin de pouvoir participer à …

Amendement 42284 Article 49 alinéa 3, dit « d’engagement de responsabilité » Mais que cache donc le rejet de l’amendement pour le maintien des droits acquis pour les sapeurs-pompiers, soutenu par le député Olivier MARLEIX ? Mais que cache donc ce recours permettant au gouvernement de faire passer son projet de réforme des retraites, sans débat parlementaire, sans vote ? La …

Quand Petit Sudiste s’essaie à la Politique … Qui de mieux placés pour parler de politique de la ville que les candidates et candidats à la mairie de Nantes ! La marotte de Petit Sudiste, c’est la sécurité, la qualité du service public d’urgence, le respect des valeurs de l’engagement citoyen des sapeurs-pompiers professionnels par la reconnaissance du métier à risque …

Suite au recours massif de contractuels au SDIS 44 afin de remplacer les sapeurs pompiers professionnels, l’intersyndicale interroge… Voici la réponse du Directeur. 20191126-intersyndicale-recrutement-SPP-contractuels 20191126-recrutement-SPP-contractuels