Le rythme du SDIS 44, un rythme bien discutable…

« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté. » Winston CHURCHILL

Gageons que notre DDSIS se range derrière cette citation en recevant l’intersyndicale, ce 26 janvier, pour la seconde fois en moins de 10 jours …

Cette rencontre doit établir 3 objectifs :

• Dégager les priorités.
• Définir un calendrier.
• Mettre en place des réunions périodiques.

Dossier 1

Organisation du travail et dialogue social – prévu pour début mars 2021 – avec les thématiques suivantes : le télétravail, les 1607H, les effectifs J/N, l’équité horaire, le régime sénior …

Dossier 2

Point bâtimentaire : 

• CIS PORNIC : rappel sur l’historique, explications des multiples retards, décisions du choix du constructeur en mars, attente des autorisations environnementales.
• CFE : retard suite à l’étude environnementale, prévision 2025 … au mieux.
• 7eme CIS de l’agglomération nantaise … en attente !
• Devenir des 2 plateaux techniques : leurs fermetures pourraient intervenir rapidement.

Dossier 3

Lignes directrices de gestion … au programme de janvier 2022.

Dossier 4

RIFSEEP : il s’agit du régime indemnitaire des PATS qui sera engagé dès février.

Dossier 5

Arrêt MATZAK : le DDSIS gèle le fonctionnement actuel car attend un éventuel décret.

Dossier 6

Le lancement officiel de Nexsis est prévu en novembre 2021. Le SDIS 44 fera ainsi parti des 5 SDIS précurseurs.
A ce titre, le responsable de la mise en place au niveau national, souhaite pouvoir présenter son outil au CA et à l’ensemble des OS.

Dossier 7

SDACR : 4 réunions sont programmées dès février 2021.

Dossier 8

Règlement Intérieur (RI) : à notre demande, dès les premiers travaux sur le RI, la partie prévention se devait d’évoluer … car bien oublié !

Le DDSIS s’engage à engager de nouvelles discussions en juin prochain.

Dossier 9

Le site intranet va faire peau neuve et va permettre une fluidité dans les recherches de documents, de notes …

Dossier 10

Révision de la cellule RPS : le DDSIS, surpris récemment lors d’une discussion informelle sur le fonctionnement de cette entité, a commandé une application stricte du guide national sur le sujet.

Le directeur est surpris de voir que la cellule fonctionne mal. il a commandé une application du guide national.

Dossier 11

Le sujet de la NBI sera évoqué de nouveau en juin prochain.

Dossier 12

Très récemment, l’intersyndicale a rencontré des opératrices et opérateurs du CTA-CODIS, en présence du DRH et du DMO.

Pour poursuivre cette dynamique, le DDSIS souhaite objectiver la situation avec le Commandant FRANCHETEAU et le Colonel VARLET.
Des indicateurs vont être rapidement étudiés.
Nous leur rappelons qu’un officier a été embauché pour cela et que les réponses doivent être rapidement données.

Dossier 13

CND : le DDSIS dresse un état de lieux et a missionné le DMO pour lui apporter des pistes de réflexions.

Il confirme le maintien de la spécialité subaquatique avec une grosse trentaine de PLG (36 à 37). Le SDIS 44 se doit d’assurer un service public cohérent face aux risques.

Il souhaite également des SAV pour faire du sauvetage rapide. Il y a là nécessité à redéfinir les contours, les CIS, les bateaux et embarcations lourdes …

Depuis de nombreuses années nous alertons, démontrons, argumentons, proposons sur ces différents dossiers … mais rien n’y fait, l’administration et ses nombreuses strates ne nous prend pas au sérieux.

L’année 2021 verrait elle un extraordinaire revirement de situation … une lucidité collective profitable, enfin, au service public et à ses personnels de terrain !!!